- 9789462553408
- 28 juillet 2020
- Temps de jeu: 03:46:52 minutes
Tracklist
Spécifications produit
Contenu
- Date de sortie initiale
- 28 juillet 2020
- Temps de jeu
- 03:46:52
Personnes impliquées
- Auteur principal
- Nadia van der Vlies
- Deuxième auteur
- Anne de Jong
- Narrateur
- Nadia van der Vlies
- Editeur principal
- Bookora
EAN
- EAN
- 9789462553408
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- Livre, ebook ou livre audio ?
- Livre audio
- Langue
- Néerlandais
- Disponible en « Kobo Plus »
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- Disponibilité
- Disponible à l'adresse suivante
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Négatif, positif, neutre ; quel qu'il soit, nous publions chaque avis. Nous vérifions d'abord s'il répond aux conditions et s'il est authentique. Nous vérifions également qu'il ait été écrit par quelqu'un qui a acheté l'article via bol.com. Le cas échéant, nous le mentionnons. Les contrôles sont automatiques, même si des collaborateurs y jettent parfois manuellement un oeil. Bol.com n'offre pas de paiement pour ces avis. Si un évaluateur a reçu une compensation d'un tiers, cette information est indiquée dans l'évaluation elle-même.
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positif points
- Clairement arrangé
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- Message clair
Méthodologie claire et facile à décrire pour maintenir votre équipe intrinsèquement motivée. Conseils utiles pour des situations spécifiques, telles que «gérer les employés stressés», qui font du livre un ouvrage de référence et ne disparaissent pas dans le placard.
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- Clairement arrangé
- Applicable en pratique
- Message clair
Si vous lisez ce livre, vous verrez vraiment à quel point le leadership en coaching est efficace. Quel excellent style de gestion pour vous, mais aussi pour vos employés. Le livre est plein de révélateurs, que j'aurais aimé connaître il y a 20 ans. Il lit bien et vous pouvez continuer à l'utiliser, car il contient des solutions très pratiques et bonnes pour les choses que chaque gestionnaire rencontre. Vraiment un livre agréable et précieux, certainement recommandé pour les gestionnaires novices et expérimentés.
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positif points
- Applicable en pratique
- Message clair
Parfois, vous les croisez. Un livre avec des informations qui vous fait dire : Si seulement j'avais lu ça il y a 25 ans. Et ce n'est pas un non-sens.
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- Applicable en pratique
- Message clair
Un livre de gestion pratique et facile à lire. Des exemples clairs sont décrits avec les modèles bien applicables. En tant que lecteur, vous serez inclus dans les différents rôles que vous avez en tant que manager et comment vous pouvez remplir ces rôles aussi efficacement que possible.
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positif points
- Clairement arrangé
- Applicable en pratique
- Complet
Ce livre est fortement recommandé, il doit être lu par tous les managers. Il contient de bons conseils que vous pouvez certainement utiliser dans la pratique.
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positif points
- Applicable en pratique
Facile à lire et pratiquement applicable en raison des nombreuses situations reconnaissables et bien décrites.
ASTUCE. J'ai également donné le livre aux membres de l'équipe pour profiter encore plus des conversations de coaching et de rétroaction. Le simple fait que le livre soit ouvert sur la table le rend plus négociable. Conseillé!Avez-vous trouvé cet avis utile ?10 -
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- Message clair
Une recommandation à tout gestionnaire! Ce livre met en évidence le leadership sous différents angles, ce qui aide vraiment chaque manager.
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- Applicable en pratique
- Message clair
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- Complet
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positif points
- Applicable en pratique
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- Complet
- Richement illustré
- Richement illustré
Deux vols de NL à IT et au départ! Le livre est facile à lire.
ASTUCE ! C'est un bon cadre à avoir sur votre bureau pour toute conversation (difficile) ou conversations que vous souhaitez généralement améliorer. Il y a tellement de haha reconnaissables dans les exemples. Il est temps d'agir et de mieux réfléchir à «ce qui se passe réellement dans cette conversation».
Pour les gestionnaires: pas de tâtonnements et de longs et longs chapitres. Court et applicable. J'aurais aimé ce livre avant.
Pour les managers: voir manager;)Avez-vous trouvé cet avis utile ?00 -
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